单晶硅项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的内容20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 组织职业生涯管理的含义和作用46二、 职业生涯发展的基本理论46第八章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效考评误差的含义和类型51第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效目标设置的原则58二、 基于不同维度的绩效考评指标设计60第十章 员工福利管理分析65一、
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