可可壳色项目人力资源管理流程手册.docx

可可壳色项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的基本程序24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第八章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 企业员工培训与开发的各种方法33第九章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55二、 制订绩效改善计划的程序60第十章 绩效考评系统62