可可壳色公司人力资源体系.docx

可可壳色公司人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 用实耗工时来衡量15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第六章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 改进过细劳动分工的方法29第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 企业员工培训与开发课程55一、 培训课程设计的程序55二、 实施培训教学