可可壳色项目人力资源系统分析.docx

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资源描述

可可壳色项目人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的步骤17二、 劳动定额的定期修订19第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第六章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 实施内部招募与外部招募的原则25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训效果评估的一般程序32第八章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施38第九章

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