可可壳色项目人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 工作地组织13第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 内部招募的主要方法17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第八章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的比较53二、 绩效考评方法的分类53第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型5
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