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咖啡公司人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 内部招募的主要方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效考评的程序与流程设计37第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设