咖啡公司人力资源计划方案.docx

咖啡公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 现代企业组织结构的类型12第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 内部招募的主要方法25第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 实施培训教学活动的注意事项41第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的执行与完善44二、 起草与修订培训制度的要求44第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期及其影响因素47二、 绩效考评的程序与流程设计50第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55二、 结果导向