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咖啡公司人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构的调查8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 劳动定员的基本概念16第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 参加招聘会的主要程序19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试的基本程序23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、