咖啡项目人力资源管理实施方案.docx

咖啡项目人力资源管理实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 企业劳动分工20第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突