抗性糊精项目人力资源管理手册.docx

抗性糊精项目人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额水平的概念和种类13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 加强现场管理的5S活动17第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 起草与修订培训制度的要求31二、 企业培训制度的含义32第九章 绩效考