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咖啡项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 用实耗工时来衡量15第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 参加招聘会的主要程序21第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试提问的设计28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训教学设计程序与形成方案33第八章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的含义38二、 企业培训制度的基本结构39第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的应用策略41二、 行为导向型客观考评方