氧化物弥散强化合金公司人力资源实施方案.docx

氧化物弥散强化合金公司人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 企业员工工作任务的指派方法20第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 人员录用评估21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估的一般程序26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略39第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的