无菌包装项目人力资源分析.docx

无菌包装项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的基本原则40第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效考评标准及设计原则47第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54二、 绩效考评周期及其影响因素60第十章 薪酬