潮玩公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业组织机构设置的原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 加强现场管理的5S活动21第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法39一、 制订
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