潮玩公司人力资源体系.docx

潮玩公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 工作岗位分析13第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的目标22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和