潮玩公司人力资源系统分析.docx

潮玩公司人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招募环节的评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程设计的基本原则23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 企业绩效考评中矛盾