潮玩项目人力资源管理方案.docx

潮玩项目人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 用实耗工时来衡量9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 成本效益评估13第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训师的培训与开发14二、 培训课程的实施与管理15三、 企业员工外部培训的实施18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果评估的一般程序22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理