血浆蛋白粉公司人力资源培训方案.docx

血浆蛋白粉公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试的方法24第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27二、 笔试的特点28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训有效性评估的技术37第八章 培训方法的选择与应用41一、 选择企业员工培训方法的程序4