粉末高温合金公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 成本效益评估22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 个入职业生涯规划的含义35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42
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