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乙丙橡胶公司人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构的调查13第四章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第五章 招募方式的选择27一、 外部招募的主要方法27二、 内部招募的主要方法33第六章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 组织职业生涯管理的含义和作用38第七章 企业员工培训与开发课程39一、 实施培训教学活动的注意事项39二、 培训课程的设计策略40第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考