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粉末高温合金公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 用实耗工时来衡量12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 录用环节的评估16第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 个入职业生涯规划的含义24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业各项培训制度的起草27第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考