粉末高温合金项目人力资源模式分析.docx

粉末高温合金项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 劳动定员传统的制定修订方法22第四章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题31第五章 甄选应聘人员方法34一、 人格测试34二、 兴趣测试34第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 职业生涯发展的基本理论40第七章 员工培训的组织与实施42一、 实现培训资源的充分利用42二、 培训师的培训与开发43第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 制订绩效改善计划的程序47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51