粉末高温合金项目人力资源培训方案.docx

粉末高温合金项目人力资源培训方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的技巧14第四章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 内部招募的主要方法24第五章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 实现培训资源的充分利用27第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 绩效考评方法的比较48第九章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的作用49二