粉末高温合金项目人力资源制度.docx

粉末高温合金项目人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的目标18第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 精益生产与5S管理28第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训有效性评估的含义和作用42二、 培训有效性评估的内容45第八章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 行为导向型客观考评方法4