塔式起重机项目人力资源培训方案.docx

塔式起重机项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析18二、 工作岗位分析的程序21第四章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 能力测试25第五章 人力资源的空间配置27一、 工作地组织27二、 企业组织劳动分工与协作的方法28第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 培训项目的设计与管理应关注的问题37二、 企业员工培训项目的开发与管理38第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46二、 减小绩效考评误差的方法47第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效