血浆蛋白粉公司人力资源管理计划.docx

血浆蛋白粉公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 人力资源费用支出控制的原则15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的目标26二、 面试提问的技巧28第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 培训前对培训师的基本要求34第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的项目与内容35二、 培训课程的设计策略47第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53二、 绩效考评主