血浆蛋白粉公司人力资源管理流程手册.docx

血浆蛋白粉公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额水平的概念和种类13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘成本效益评估17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的技巧19第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 企业员工培训与开发的各种方法36第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评误差的