温室大棚公司人力资源实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 笔试的适用范围12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业劳动协作18第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果的跟踪与监控25第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 职业生涯发展的基本理论31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效指标体系的设计要求36第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43第九章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的作用46二、 市场薪酬调查的基本
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