血浆蛋白粉项目人力资源制度.docx

血浆蛋白粉项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 现代企业组织结构的类型11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员传统的制定修订方法17二、 企业劳动定员制定修订的新方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 加强现场管理的5S活动22二、 工作地组织26第六章 招聘评估指标的统计分析29一、 甄选环节的评估29二、 招聘成本效益评估30第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 培训课程设计的项目与内容35第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序