血浆蛋白粉项目人力资源制度手册.docx

血浆蛋白粉项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 现代企业组织结构的类型13第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 企业员工工作任务的指派方法23第六章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 外部招募的主要方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 个入职业生涯规划的含义41二、 组