血浆蛋白粉项目人力资源管理.docx

血浆蛋白粉项目人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员录用评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 企业员工工作任务的指派方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求循环评估模型22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 绩效考评方法