血浆蛋白粉项目人力资源管理大纲.docx

血浆蛋白粉项目人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员制定修订的新方法17二、 企业劳动定员传统的制定修订方法19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 录用环节的评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念24第六章 人力资源的空间配置28一、 工作轮班制度的概念和种类28二、 两班制29三、 三班制30四、 多班制31五、 人力资源时间配置的内容35第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业与职业生涯的基本概念38二、 员工职业生涯规划信息的采集38第八章 职业生涯发展规划准备工作41一、 员工职业