滚珠轴承项目人力资源管理.docx

滚珠轴承项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构的调查10第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业劳动协作20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评周