装配式装修公司人力资源体系.docx

装配式装修公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 成本效益评估21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 培训项目的设计与管理应关注的问题38二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效考评标准及设计原则49第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的应用策略56二、 结果导向型考评方法56第十章 市场薪酬调查分析63一、 薪酬市场调查报