装配式装修公司人力资源管理.docx

装配式装修公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 现代企业组织结构的类型13第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业劳动分工20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求循环评估模型26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效考评周期及其影响因素41