装配式装修公司人力资源计划.docx

装配式装修公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 用实耗工时来衡量7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 人员录用评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业培训制度的基本结构20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估方案的设计25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二