电梯公司人力资源分析.docx

电梯公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构的调查11第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16二、 工作岗位分析的程序16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 劳动环境优化的内容和方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 起草与修订培训制度的要求26第八章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 绩效考评方法的比较