装配式装修公司人力资源运营方案.docx

装配式装修公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 工作地组织16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 录用环节的评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维