电梯公司人力资源制度.docx

电梯公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 确定劳动定额水平的基本原则16第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 企业劳动定员制定修订的新方法18二、 企业劳动定员管理的作用20第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 兴趣测试26第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的概念27二、 面试的目标28第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38