装配式装修公司人力资源计划方案.docx

装配式装修公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 成本效益评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 培训课程的设计策略19第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、