装配式装修项目人力资源管理大纲.docx

装配式装修项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 工作地组织18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 绩效考评方法的分类45第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬