装配式装修项目人力资源系统分析.docx

装配式装修项目人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的方法12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17二、 个入职业生涯规划的含义17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的基本结构29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 行为