装配式装修项目人力资源制度.docx

装配式装修项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 劳动定额统计工作的任务15第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的步骤17二、 修改劳动定额的方法19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的概念25二、 面试提问的设计26第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训师的培训与开发30第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的技术