装配式装修项目人力资源培训方案.docx

装配式装修项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的形式14第三章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 通过现行定额之间的比较来衡量17第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招募环节的评估23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训效果评估的一般程序32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 制订绩效改善计划的程序42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效考评标准及设计原则46