装配式装修项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的内容8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的目标23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26二、 培训有效性评估的方法29第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效管理的职责划分44第九章 绩效
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