装配式装修项目人力资源管理计划.docx

装配式装修项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 劳动定额管理的内容3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的基本结构17二、 企业培训制度的含义17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 绩效考评方法26一、 制订绩效改善计划的程序26二、 行为导向型客观考评方法27第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位评价的基本原则37二、