眼镜镜片公司人力资源管理实施方案.docx

眼镜镜片公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平的概念和种类15二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 企业劳动分工17第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业各项培训制度的起草25第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的内容37二、 培训效果评估的实施40第九章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分48二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第十章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的比较53