眼镜镜片公司人力资源管理手册.docx

眼镜镜片公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 企业组织结构与组织机构的关系8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的基本概念13第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的内容17第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 内部招募的主要方法20第五章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训师的培训与开发27第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第七章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩效考评误差的含义和类型35第八章