纤维板公司人力资源管理流程手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、
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