薄荷醇项目人力资源管理手册.docx

薄荷醇项目人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额不定期修订14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训效果信息的收集23第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效考评主体的特点40第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方